Должностная инструкция директора по правовым вопросам

Кожевникова Людмила

Принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности предприятия, своевременному заключению договоров с поставщиками и потребителями, расширению прямых и длительных хозяйственных связей, обеспечивать выполнение заданий и обязательств по поставкам продукции по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок. Организовывать участие подчиненных ему служб и структурных подразделений в составлении перспективных и годовых планов производства и реализации продукции, организации хранения и траспортирования сырья, сбыту готовой продукции.

Выносить на рассмотрение руководства компании предложения по повышению эффективности работы компании, совершенствованию методов работы и недостатки в деятельности структурных подразделения. На время отсутствия заместителя генерального директора по общим вопросам болезнь, отпуск, командировка, пр.

Должностная инструкция заместитель директора по правовым вопросам

  • Помощник генерального директора по корпоративно-правовой работе (далее — Помощник) организует и осуществляет корпоративно-правовую работу в ОАО «_____________»

— настоящей инструкцией.

  • Помощник подчиняется непосредственно генеральному директору Общества, назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора Общества.
  • На должность Помощника назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы по юридической специальности не менее пяти лет.
  • На время отсутствия Помощника в связи с его временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске, командировке его обязанности исполняет начальник юридического отдела или иной работник, назначенный приказом генерального директора.
  • _________________________________________________________________.
  • Должностная инструкция заместителя генерального директора по юридическим вопросам

    «УТВЕРЖДАЮ» ________________________________ (организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия) __________ _______________________________ (подпись) (Ф.И.О.

    должность руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) «__» _____________________ 20__ года М.П. ______________________________________________________________ (полное наименование организации, предприятия с указанием организационно-правовой формы) Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, а также иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам относится к категории руководителей.

    1.2. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора 1.3.

    После принятия работника на должность заместителя генерального директора и заключения с ним трудового договора, кадровыми специалистами составляется должностная инструкция. Должностная инструкция может составляться кадровыми специалистами в произвольной форме или в соответствии с Квалификационным справочником должностей утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 г. № 37 (далее – Квалификационный справочник).

    В разделе 1 Квалификационного справочника прописаны квалификационные характеристики заместителей директора по капитальному строительству, по коммерческим вопросам, по связям с общественностью, по управлению персоналом. Должностная инструкция является основным организационно-правовым документом, в котором четко определяются место и значение должности

    Должностная инструкция специалиста по правовым вопросам (корпоративное управление)

    1.1.

    На должность специалиста по правовым вопросам (корпоративное управление) принимается лицо, имеющее высшее юридическое образование, дополнительную подготовку в области корпоративного управления и стаж работы по специальности не менее _____________ лет. — порядок раскрытия информации о существенных фактах (событиях и действиях), затрагивающих финансово-хозяйственную деятельность акционерного общества; 1.5.

    В период отсутствия специалиста по правовым вопросам (корпоративное управление) (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением. 3.1. Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по вопросам корпоративного управления, обеспечивает соблюдение процедуры их принятия (согласования, утверждения) и внесения в них изменений.